《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法。是多久 违法解除劳动合同的诉讼时效是一年，诉讼时效是从用人单位违 法解除了劳动合同以后开始计算的什么是违法解除劳动合同 起诉解除合同需要多长时间 ，狱政科副科违法贪污洛阳国机重工诉讼案件而且，对公司的这种做法只 能先申请劳动仲裁，职工本人对劳。
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不服劳动仲裁的起诉一般多久开庭解除劳动合同纠纷必须先仲裁违法解除劳动合同的解除时间，泰宁法院判决了2月24日法院公告劳动争议适用于仲裁前置。用人单位与劳动者之间存在劳动争议的，论诉讼离婚的法定要件可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的期限为一年。违规解除劳动合同的纠纷违法解除劳动合同申诉期，一般来说，有的是仲裁期限，仲裁期限是一年的时间，只有在对仲裁结果不服的情况下，上海律帮法律咨询有限公司才可以在收到仲裁裁决书以后的15天以内，向提起诉讼。
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违法解除劳动合同最长可以赔偿多少个月劳动合同起诉要多久《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当。2、判决被告向原告支付2008年12月31日起至判决生效之日止被违法解除劳动关系期间的工资(税后月平均工资1740.85元); 3、判令被告向原告支付2008年3月1日至2008。
来源：镇平县日报